为扎实推进2026届毕业生就业工作，进一步压实就业责任、细化工作举措、提升就业质量，1月19日，学院召开2026届毕业生第二次就业工作推进会。会议由学院党委书记崔冬梅主持，学院领导班子成员、系主任、班主任及就业工作辅导员参加会议。
会上，学院党委副书记吴迪传达了学校就业工作推进会的相关精神及工作要求，明确了当前就业工作的重点任务与时间节点。随后，就业工作辅导员王国庆通报了学院2026届毕业生整体情况、各班级就业率及就业工作推进进度。各班主任依次汇报了所带班级毕业生就业进展、未就业学生情况、求职意向及存在的困难，逐一明确了寒假期间就业工作具体推进目标、重点帮扶学生名单及针对性举措。
院长郑鑫结合学院就业工作实际，对下一步工作提出三点要求：一是加强精准帮扶，聚焦未就业学生、就业困难学生等重点群体，细化帮扶方案，强化求职指导与岗位推送，切实解决学生就业难题；二是加强协同联动，凝聚工作合力，完善信息共享机制，形成上下贯通、齐抓共管的就业工作格局；三是加强就业引导，结合行业发展趋势与学院专业特色，引导毕业生树立正确的就业观、择业观，鼓励毕业生到基层、到重点领域就业创业。
最后，学院党委书记崔冬梅作总结讲话，就扎实做好就业工作提出三点希望：一是牢固树立就业“一盘棋”思想，提高政治站位，充分认识做好毕业生就业工作的重要性，切实把就业工作作为重点任务抓实抓牢；二是持续深入访企拓岗，拓宽就业渠道与岗位供给，深化校企合作长效机制，同时强化全员参与意识，构建全员促就业工作格局；三是确保就业服务不断线，寒假期间要持续做好学生就业咨询、岗位推送、心理疏导等服务，主动对接学生需求，全力推动2026届毕业生就业工作取得新成效。
此次会议的召开，为2026届毕业生就业工作提供了有力保障。接下来，学院将以此次会议为契机，狠抓工作落实落细各项举措，以责任担当筑牢就业工作根基，以精准服务护航2026届毕业生实现高质量就业。