11月8日，土木水利学院砼行职引辅导员工作室揭牌仪式暨职业生涯体验营在土木楼一楼阳光大厅举行。学生工作部部长李颖，招生就业处副处长王洋，大庆市热力集团有限公司党委委员、组织人事部主任陈明帅，土木水利学院院长郑鑫，副院长刘少东，砼行职引辅导员工作室全体成员以及2025级本科生参加活动，仪式由土木水利学院党委副书记吴迪主持。
揭牌启程，激活多元育人“新格局”。仪式伊始，砼行职引辅导员工作室负责人王国庆介绍工作室建设理念、核心职能与发展规划。
王洋与陈明帅共同为砼行职引辅导员工作室揭牌，标志着土木水利学院在深化职业指导、联动校企育人方面迈出坚实一步。
多方聚力，共绘人才培养“同心圆”。陈明帅在致辞中表示，土木水利学院作为区域内能源类人才培养重要阵地，多年来为大庆市热力集团输送了大批高素质优秀人才。集团将以此次活动为契机，深化校企合作，优化实习实践基地建设、探索订单式培养模式、持续敞开人才引进大门，为学子提供实践机会、精准就业渠道和广阔发展平台，携手共护城市温暖，共筑行业新篇。
2025级学生代表张文博在表态发言中提到，全体同学将以“空杯心态”全程参与活动，在实践中明确职业兴趣、锤炼专业技能、提升综合素养，以实际行动回应各方殷切期望，努力成长为符合行业需求的复合型人才。
李颖对工作室成立表示充分肯定，并就工作室建设提出三点期待：一是期待创新“职业指导+专业培养”融合模式。将专业、实践与职业规划深度融合，为全校基层学生工作提供“专业与就业同频”的新范式。二是期待探索“辅导员+多方力量”协同路径。建立辅导员牵头、多方参与机制，形成可复制育人经验；三是期待产出“小而精”的基层工作成果。总结可迁移经验与资源整合方法，让“好做法”成为全校“活教材”。
体验赋能，解锁职业探索“新玩法”。本次体验营打破传统“讲座式”模式，以“互动沉浸式、趣味实用性”为核心，设置六大主题环节，引导学生全方位探索职业发展方向。
“价值观保卫战”，通过职业两难情景研讨，帮助学生厘清职业价值观核心；“天生我材”，借助专业测评与互动游戏，助力学生发现自身优势并转化为职业竞争力；“解锁职业通行证”，企业导师现场拆解简历撰写要点、传授面试核心技巧，并组织模拟面试实战演练；“向左走？向右走？”，结合职业发展图谱与优秀校友案例，解析考研、就业、考公等不同发展路径的特点；“专业投‘职’盘”，以趣味游戏形式，直观呈现专业课程与岗位需求的对应关系，深化学生对专业价值的认知；“优秀大学生养成记”，通过发放定制化“成长规划手册”，引导学生科学制定大学四年职业目标与行动方案。
此次活动既是土木水利学院深化产教融合、推进协同育人的具体实践，也是砼行职引辅导员工作室聚焦学生需求、赋能职业成长的首次“亮相”。下一步，工作室将持续以学生发展为核心，进一步整合校企优质资源、优化服务模式、丰富活动载体，为学子搭建广阔职业发展平台，助力广大学子实现高质量充分就业。