争做大厦基石 涵养土木人生

作者:吴迪、王国庆、路之阳发布时间:2025-09-10浏览次数:10

黑龙江八一农垦大学土木水利学院

“三个坚持”强化师德师风建设

教育是国之大计、党之大计,教师是立教之本、兴教之源,强国必先强教,强教必先强师。2025年我国第41个教师节的主题是“以教育家精神铸魂强师,谱写教育强国建设华章”。土木水利学院认真贯彻落实党的教育方针,以立德树人为根本任务,围绕“四有”好老师建设目标,积极打造师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍,并将师德师风建设与各项中心工作深入融合,高效推动学院高质量发展。

一、坚持党建引领,发挥组织功能

突出政治核心作用。学院党委成立师德师风建设工作小组,压紧压实师德建设主体责任,党委书记和院长认真履行师德师风建设的第一责任人职责。通过理论学习中心组、党委会、党政联席会等认真学习贯彻上级关于师德师风建设工作的文件精神和工作要求,把师德建设融入到学院管理和教育教学工作中。各支部将师德师风学习纳入“三会一课”和主题党日的重要内容。以党组织的全面引领带动师德师风建设成效的稳步提升,学院党委获评黑龙江省公办高校党建工作“标杆院系”创建培育单位、大庆市先进基层党组织、校级先进基层党组织、校级师德建设先进集体、校级基层思想政治工作示范单位、校级重点培育“双带头人”教师党支部书记工作室,水利水电工程系荣获学校“三育人”先进集体。

持续加强学习教育。学院党委将师德师风教育作为深入落实新时代教师队伍建设改革的重要举措,有计划、有组织的开展形式多样的专题学习教育活动。组织全体教职工认真学习《中共中央 国务院关于弘扬教育家精神加强新时代高素质专业化教师队伍建设的意见》,大力弘扬教育家精神,进一步营造尊师重教良好氛围。开展向全国教书育人楷模学习活动,集体观看刘永坦、杨士莪等优秀典型事迹纪录片,集中学习《新时代高校教师职业行为十项准则》等制度规范、通报教育部公开曝光的典型案例等,引导弘扬高尚师德。

二、坚持典型示范,培育良好风尚

选树师德榜样。实施“寻根铸魂”行动,总结凝练土木工程专业创建者与奠基人王泰恩教授的优秀精神特质和高尚道德品格,激励广大教师见贤思齐,做学生成长的引路人,形成榜样在身边、人人可学可做的生动局面。倾力打造“五个一”师德品牌活动:一是树碑立像,勒石刻功,在学院一楼阳光大厅树立王泰恩教授塑像,以及介绍其事迹功业的大理石影壁墙,由校友集资15万元捐赠制作,构建可亲可敬、可观可感的精神文化标识。二是编印纪念文集,制作宣传片,展示建院历程和师生精神风貌。三是举办“寻根铸魂促发展 协同育人向未来”校友论坛,邀请校友和企业代表参会,回顾创业历史,传承精神文化。四是在学院西侧栽植常青树,命名为“怀德林”。五是将每年5月定为王泰恩教授创业精神宣传月,持续开展主题活动20余场次,参与师生校友近千人,得到师生的广泛响应和校友外界的普遍赞誉。

每逢教师节,学院都组织教师开展为王泰恩教授塑像献花纪念活动

构筑精神空间。凝练形成“厚德唯实、善建至臻”院训,“笃学、尚行、守正、创新”院风,增强文化育人、仪式育人的意识。完善党员之家、工会之家,优化环境氛围,努力打造有精神、有情怀、有作为、有品质、有温度的“五有”学院氛围。持续举办教书育人先进典型事迹宣传活动,开展诗文诵读、游艺联欢等集体活动,厚植教育情怀、强化责任担当。

学院工会组织开展端午节主题活动

保障教师权益。学院工会积极开展节日走访慰问、困难家庭帮扶、心理问题疏解、入职荣休仪式、购置锻炼健身器材等暖心活动。维护教师合法权益,依法保障教师履行职责,为教师营造安心、热心、舒心、静心从教的良好环境。学院工会荣获学校2021、2023年“标兵工会”,2024年“标兵教工之家”荣誉称号,教师幸福感、获得感不断增强。

强化育人成效。近年来,干部教师荣获师德先进个人、优秀教师、先进工作者、“最美班主任”、优秀共产党员等校级以上荣誉称号30余人次。良好的师德师风带动优良的学风,学生培养质量稳步提高。

学生荣获“挑战杯”黑龙江省大学生课外学术科技作品竞赛金奖等省级以上科技竞赛奖励70余项,开展社会实践、志愿服务活动500余项。积极教育引导毕业生留省留庆就业创业,学院就业率连续6年超过90%,半数毕业生进入大型国企和事业单位。

学院荣获2024年学校就业工作4项集体奖、5项个人奖

三、坚持完善机制,严格考核监督

系统开展考核评价。学院将师德考核评价贯穿教师工作生活各方面、运用到教师管理全过程,将“师德一票否决”落实到评奖评优、职称评定、导师班主任评聘、岗位聘用、干部选任、年度考核等工作中,让全体教师筑牢师德师风红线意识,杜绝师德失范行为发生。公布学院纪委电话与信箱,设置意见箱,畅通师德师风投诉举报渠道。开展整治违规参加和操办“升学宴”专项行动,组织教职工签订“承诺书”,做到警示在前、教育在前。

学院开展师德警示教育活动

有效开展监督治理。建立健全师德师风报告和通报机制,开展师德师风专项整治活动,重点排查和纠正发表错误言论、学术不端、师生关系异化、违规体罚和违规收受礼品礼金等问题。学院自2019年5月成立以来,全体干部教师爱岗敬业、为人师表,从未发生过违反党规党纪、校规校纪、师德师风等情况,展现了良好的作风形象。

土育成才根基,木擎时代栋梁,水利万物不息,未来可待可期。土木水利学院党委将持续深化师德师风建设长效机制,全力构建符合新时代要求的立德树人新格局。全体教师将始终赓续教育报国初心,勇担铸魂育人使命,以高尚的人格魅力陶冶学生情操,以深厚的学识风范启迪学生智慧,努力成为学生爱戴、家长信任、社会赞誉的新时代育人楷模。