3月5日下午，土木水利学院召开2025届毕业生第四次就业工作推进会，学院领导班子、全体教师参会，会议由党委副书记吴迪主持。
吴迪在会上通报了学院2025届毕业生就业整体情况、考研过线情况以及寒假期间就业的推进情况。传达了学校《2025届毕业生春季就业百日攻坚行动方案》，要求就业辅导员、毕业班班主任、毕业论文指导教师全员参与就业，持续优化指导服务，有效开展结对帮扶，努力实现2025届毕业生毕业去向落实率总体稳定，稳中有进、进中提质。
王天亮强调，全体教师要提高站位，切实增强工作责任感和使命感，形成全员促就业的良好氛围。将就业指导做精做细，强化就业宣传，营造积极就业氛围。针对“缓就业”“慢就业”“考编考公”“考研二战”群体有效开展就业指导，引导毕业生尽快落实毕业去向。做好人文关怀，关心关注就业困难群体，提供心理疏导和职业指导，提升帮扶实效。
此次就业工作推进会为土木水利学院春季抢抓就业工作奠定了基础，为进一步提升2025届毕业生就业质量给予了有力保障，更好地实现毕业生更高质量更充分就业。