为全力推进学院2025届毕业生就业工作，提升就业工作质量，1月9日下午，土木水利学院在学院310会议室召开2025届毕业生第三次就业推进会。学院党委副书记吴迪主持会议，学院全体教师参加会议。
会上，吴迪指出，要全面落实省教育厅文件要求，师生联动、齐心协力、多措并举，做好寒假期间就业指导和咨询服务工作，确保寒假就业工作不断线。一是要提高认识，充分发挥主动性，推动就业工作在新的一年起好头，开好局；二是摸清底数，时刻掌握毕业生就业需求，精细指导，夯实保障，确保就业工作稳妥推进。落实全员参与促就业工作机制，形成“上下联动、全员参与、齐抓共管”的就业工作格局，细化就业信息推送机制，做到岗位信息精准送达，做好“一对一”就业精准帮扶，确保每一个毕业生都能得到有效帮助；三是关注“项目”就业，加大基层就业、选调生、征兵、西部计划等方面的宣传工作；四是聚焦重点人群就业，时刻关注困难群体，做好困难生帮扶；五是提前谋划，多维联动，提升考研升学率。毕业班年级辅导员以及四级包保老师要深入了解学生的情况，为考研学生提供心理疏导和学习辅导，最大程度上助力考研学子顺利上岸。
下一步，学院将充分利用寒假时间做好毕业生就业指导服务工作，持续推进访企拓岗促就业行动，挖掘更多优质就业岗位，为毕业生拓宽就业渠道，搭建更广阔的就业平台。